11) İşçinin kıdem hakkı o işyerinde bir tam yıl çalıştıktan sonra, yani 365 gün sonra doğar. Örneğin 363. gün işten çıkarılan işçinin yıllık izin hakkı doğmamıştır. İş Kanunu`nun 53. maddesine göre işçinin hizmet süresi;
a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara on dört gün,
b) Beş yıldan fazla on beş yıldan az olanlara yirmi gün,
c) On beş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmi altı gün,
ücretli izin verilir. Bu izin günleri, iş günü olup, bu süreler içine rastlayan hafta tatili, genel tatil ve ulusal bayram günleri bu süreye ilave edilir.
ssk numarası borç key sorgulama,sgk ne zaman emekli olabirim, isteğe bağlı ssk primi sorgula,seseka isteğe bağlı sigorta,destek primi,ssk soruları,ssk sicil numarası sorgulama,bağkur,doğum borçlanması,askerlik borçlanması,ssk prim ödemeleri
.
9 yıldır aynı işyerinde çalışmaktayım.ihtiyacımdan dolayı ssk ya giriş çıkış yaptım.yıllık iznim 20 günden 14 iş gününe çekilmesi doğru mudur?
ne zaman izin kullanacağım 2009 yılında iznim varmı
selam ben 2 senedir çalışıyorum senelik izin de 1 hafta veriyorlar ben burdan şikayetçi olmak istesem nere baş vurmam gerekiyor ayrıca bana izin parası bile vermiyorlar hatta ve hatta haftalık izinim yarım gün