Soru :  Benim kız kardeşimin çalışmış olduğu mağazda üç gün öncesinde haber vermeden kapandı bu durumda tazminat ve kıdem ile ihbar için ödeme yapacağız dediler. Ancak kardeşim istifa formunu zorla imzalatmak istediler. Bu durumda diğer çalışanlarda imzalamadı. Bu şirkette  4 yıllık çalışma için bin lira alabilirsiniz deniyor. Bu durumda kardeşimle  sekiz saat çalışması gerekirken de alışveriş merkezinde çalıştığı için 12 saat çalışıyordu.. Özel günlerde  ise  ilk günleri tatildi. Diğer günlerde çalışmasına karşında mesai ödenmiyordu. Biz beklesekmi yoksa hakları ile ne yapabiliriz?

Yanıt:   Burada iş yeri kapanıpda kardeşinizin iş akdini fesheden işverenler  kardeşinizin 4 senelik çalışmasına karşın en son aylığının  4 kat kıdem tazminatı ve 8 haftalık olarak ücreti ihbar tazminat varsa eğer kullanmadığı izin günleri için de ücret ödemesi gereklidir. Bu durumda beklemeyin ve iş verene kardeşinizin kıdem ile ihbar tazminatı ve izin parası yanında mesai ücretlerinin de ödenmesi gerekiyor .Aksi durumunda ise  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na şikayette bulunacağınızı hem de iş mahkemesine dava açacağınızı belirttin.