Soru : Benim kız kardeşimin çalışmış olduğu mağazda üç gün öncesinde haber vermeden kapandı bu durumda tazminat ve kıdem ile ihbar için ödeme yapacağız dediler. Ancak kardeşim istifa formunu zorla imzalatmak istediler. Bu durumda diğer çalışanlarda imzalamadı. Bu şirkette 4 yıllık çalışma için bin lira alabilirsiniz deniyor. Bu durumda kardeşimle sekiz saat çalışması gerekirken de alışveriş merkezinde çalıştığı için 12 saat çalışıyordu.. Özel günlerde ise ilk günleri tatildi. Diğer günlerde çalışmasına karşında mesai ödenmiyordu. Biz beklesekmi yoksa hakları ile ne yapabiliriz?
Yanıt: Burada iş yeri kapanıpda kardeşinizin iş akdini fesheden işverenler kardeşinizin 4 senelik çalışmasına karşın en son aylığının 4 kat kıdem tazminatı ve 8 haftalık olarak ücreti ihbar tazminat varsa eğer kullanmadığı izin günleri için de ücret ödemesi gereklidir. Bu durumda beklemeyin ve iş verene kardeşinizin kıdem ile ihbar tazminatı ve izin parası yanında mesai ücretlerinin de ödenmesi gerekiyor .Aksi durumunda ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na şikayette bulunacağınızı hem de iş mahkemesine dava açacağınızı belirttin.
Gelen Aramalar: TC NUMARASI İLEihbar tazminatı hesaplama,işveren için kıdem ve ihbar tazminatı,işyerini kapatan biri işçisine ihbar tazminatı,işyerini kapatan işv kidem durumu,sigorta ödemeyen işyerini ihbar
benim annem mamülen emekli böbrek rahatsızlığı var.
bundan 7 ay öncede böbrek nakli ameliyatı gerçekleşti o sırada medical ürünleri nakit olarak cebimizden ödedik faturalarını aldık hastane bize ssk alabileceğimizi söyledi alabilecekmiyiz nereye başvurmamız gerek?