Bilindiği üzere 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu uygulamasında çalışanlar işe alınmalarıyla kendiliğinden “sigortalı” olurlar. Çalışan-Çalıştıran ilişkisinin var olduğu düzlemde zorunlu sigortalı olma sürecinin başlangıcından itibaren gerçek veya tüzel kişilerde, çalıştırdıkları işçilerden dolayı, 506 sayılı Kanun anlamında artık işveren olarak adlandırılmaktadır. Anılan kanun çerçevesinde değerlendirilmeye başlanılan işverenlerin hak ve yükümlülükleri de sigortalıların işe alındıkları tarihten itibaren [...]