Perşembe günü Başbakan Recep Tayyip Erdoğan yeni teşvik-istihdam paketini açıklarken en çok merak ettiğim, “Kıdem Tazminatı Fonu“ (KTF) konusunu açıp açmayacağı idi. Ne mutlu ki paketin içinden KTF çıkmadı ama bu esasen sizlerin başarısı. O kadar çok tepki gösterdiniz ki bu paketim ana konusu olan KTF’den geri adım attılar. İşte o nedenle de paket herkese boş geldi herkes bu paketi neden bu kadar büyüttüler ki diyor…
Günlerden 4 Haziran Perşembe herkes gibi ben de dört gözle Başbakan’ın açıklayacağı ilan edilen teşvik-istihdam paketini bekliyorum ve asıl merakım paketin içinde “Kıdem Tazminatı Fonu” (KTF) olacak mı yoksa olmayacak mı?
Zira duymuştum ki, İMF ile devam eden görüşmelerin konularından birisi Kıdem Tazminatının kaldırılıp yerine FON getirilmesi idi ve biz HT Ekonomi olarak, “Kıdemine sahip çık” kampanyası başlatmıştık.
Kısaca demiştik ki;
**Kıdem tazminatının kaldırılıp yerine KTF’nin getirilmesinden işçiler zarar görür,
**KTF’nin gelmesi ile işverenler de zarar görür,
**KTF’den devlet ile İMF yararlanır.
Bu arada Habertürk TV’de de konuyu 2 saat süren bir canlı yayında masaya yatırmış ve kıdem tazminatlarının kaldırılması ile çalışanların ne kaybedeceklerini vatandaşlardan gelen sorularla ortaya koymuştuk.
***Emeklerimiz boşa gitmedi
Bizim ve sizlerin konuyu gündemde tutmamız ve sizlerin demokratik tepkileri ile paketin içinde KTF çıkmadı. Daha doğrusu TBMM tatile gireceği 1 Temmuz 2009 gününe kadar acilen yasalaştırılması gereken konular arasına girmedi. Yani TBMM’nin tatilden sonra açılacağı Ekim ayına kadar KTF tekrar gündeme gelmez.
***Her zaman uyanık olmakta fayda var
Cuma günü ise çiçeği burnunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Ömer DİNÇER basın mensupları ile sohbet toplantısı düzenlemiş ve muhabir arkadaşlarımızın haberlerine göre;
Kıdem tazminatıyla ilgili tartışmalarla ilgili olarak,
*Fon kurulması önerisine sıcak baktığını,
*Ancak sendikalarla uzlaşma arayacağını,
*Fon kurulsa bile kazanılmış hakların korunacağını,
*Fonla birlikte çalışanın kıdem hakkının devlet garantisine kavuşacağını,
*Ancak Türk-İş ile DİSK’in karşı tutumu sebebiyle teklifin henüz olgunlaşmadığını,
belirtmiş.
Ardından da,
* Kıdem tazminatıyla ilgili gündemin, kendisi koltuğa oturmadan önce belirlendiğini,
*Temel önerinin İşsizlik Fonu benzeri bir yapı kurulması yoluyla işverenlerin yükünün azaltılması yönünde olduğunu da eklemiş.
Yani, vatandaşın uygun olduğu ilk fırsatta KTF’nin yasalaşması an meselesi.
Kıdem Tazminatının kaldırılıp yerin KTF’nin getirilmesi ile neler kaybedeceksiniz?
1-Evlilik nedeniyle işinden ayrılan kadınlara kıdem ödenmesine son verilecek
2-Askere giden erkeklere kıdem ödenmesine son verilecek
3-İşini haklı sebeple bırakan işçiye kıdem ödenmesine son verilecek
4-İşveren tarafından haksız yere çıkarılan işçiye kıdem ödenmesine son verilecek
KTF gelirse hangi hallerde Fondan para alınacak
1-Ölürseniz geride kalan mirasçılarınıza,
2-Emekli olursanız size,
3-Fona 10 yıl prim ödenirse dilediğinizde,
son bir yıllık ücret ortalamanıza göre para alınacak. Tabi 10 yıl sonra KTF’de para kalır mı kalmaz mı meselesine cevabı sizden bekliyorum.